बड़ी खबर: “बिना TET और NCTE योग्यता के शिक्षक पद पर नहीं रह पाएंगे बहाल” – कोर्ट का कड़ा रुख
यहाँ दी गई दोनों तस्वीरों में अंग्रेजी में लिखे कानूनी दस्तावेजों का हिंदी अनुवाद नीचे दिया गया है:
पहली तस्वीर (पृष्ठ 10) का अनुवाद
10. जैसा कि इस न्यायालय के आदेश दिनांक 25.11.2025 में दर्ज किया गया है, सुनवाई के दौरान, राज्य की ओर से पेश हुए विद्वान ए.एस.जी. (ASG) श्री के.एम. नटराज ने तर्क दिया कि बच्चों के मुफ्त और अनिवार्य शिक्षा के अधिकार अधिनियम, 2009 (इसके बाद ‘आरटीई अधिनियम’ (RTE Act) के रूप में संदर्भित) के लागू होने और प्रासंगिक नियमों की घोषणा के बाद, ReTयोजना के तहत नियुक्तियां अब जीवित (मान्य) नहीं रह सकती हैं। उन्होंने तर्क दिया कि ReTयोजना के तहत निर्धारित योग्यताएं आरटीई अधिनियम और उसके तहत बनाए गए नियमों द्वारा अनिवार्य वैधानिक शर्तों से कम हैं, जिससे ReT योजना के तहत आगे की नियुक्तियां कानूनी रूप से अस्वीकार्य हो जाती हैं। इन दलीलों के आलोक में, राज्य को पूर्वोक्त आदेश के पैराग्राफ 4, 5 और 6 में विस्तृत विशिष्ट जानकारी प्रस्तुत करने का निर्देश दिया गया था, जिन्हें त्वरित संदर्भ के लिए नीचे पुनरुत्पादित किया गया है –
“4) तथ्यों के उक्त क्रम में, यह स्पष्ट किया जाना आवश्यक है कि वर्ष 2000 में ReT योजना शुरू करने के समय, प्राथमिक और माध्यमिक विद्यालयों में शिक्षकों की भर्ती के लिए ReTयोजना में निर्धारित योग्यताओं के अलावा अन्य योग्यताएं निर्धारित करने वाले नियम (sic) क्या प्रचलित थे।
5) शिक्षा का अधिकार अधिनियम और एनसीटीई (NCTE) के नियमों के अधिदेश को लागू करते हुए उक्त योजना को समाप्त करने के समय, राज्य सरकार ने शिक्षकों की नियुक्ति के लिए नियम/संशोधित नियम तैयार किए थे/कुछ दिशानिर्देश तैयार किए थे, जिसमें एनसीटीई द्वारा निर्धारित योग्यता को शामिल किया गया था। यह भी निर्दिष्ट किया जाए कि उन दिशानिर्देशों को लागू करते हुए, जो शिक्षक ReT योजना के तहत नियुक्त किए जा रहे थे, अब उन नियमों/विनियमों/योजना के तहत भर्ती किए जाएंगे।
6) सभी तथ्यों को जम्मू-कश्मीर केंद्र शासित प्रदेश द्वारा चार सप्ताह की अवधि के भीतर हलफनामा दायर करके स्पष्ट किया जाए। निजी पक्ष भी पूर्वोक्त सभी प्रश्नों का स्पष्टीकरण देते हुए दस्तावेज लाने के लिए स्वतंत्र हैं।”
दूसरी तस्वीर (पृष्ठ 28) का अनुवाद
(f) आगे यह निर्देशित किया जाता है कि यदि उम्मीदवार/नियुक्त व्यक्ति, जिनमें वे लोग भी शामिल हैं जो पहले से ही नियुक्त और नियमित (regularized) हो चुके हैं, एनसीटीई (NCTE) की अधिसूचनाओं के अनुसार आवश्यक योग्यताएं प्राप्त/धारित नहीं करते हैं और ऊपर निर्धारित अवधि के भीतर टीईटी (TET) पास करने में विफल रहते हैं, तो राज्य को उनकी सेवाओं को समाप्त करने की स्वतंत्रता है, क्योंकि भारत के संविधान के अनुच्छेद 21-A के अधिदेश को भारत के संविधान के अनुच्छेद 142 का उपयोग करते हुए पूर्ण न्याय प्रदान करने के दौरान भी बलि वेदी पर नहीं छोड़ा जा सकता है। यह आगे स्पष्ट किया जाता है कि ऐसे उम्मीदवारों/नियुक्त व्यक्तियों का वरिष्ठता या नियमितीकरण के संबंध में कोई दावा नहीं होगा जैसा कि ऊपर निर्देशित किया गया है।
(g) ऊपर जारी किए गए निर्देश *इन रेम (in rem – सभी पर लागू) हैं और आवश्यक परिवर्तनों सहित (mutatis mutandis) उन उम्मीदवारों पर लागू होंगे जो 74 विज्ञापनों के अनुसरण में पहले ही नियुक्त हो चुके हैं जो वर्तमान कार्यवाही के विषय हैं, भले ही वे वर्तमान अपीलों के पक्षकार न हों। इसे ध्यान में रखते हुए, यह निर्णय।
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